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Augmentation annuelle du salaire minimum entrant en vigueur le 1er octobre

L’Ontario crée l’équité en milieu de travail et de meilleurs emplois

le 28 septembre 2017

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L'Ontario augmentera le salaire minimum général pour la quatrième année consécutive, le portant ainsi à 11,60 $ le 1er octobre 2017.

Dans le cadre de son plan pour l'équité en milieu de travail et de meilleurs emplois, l'Ontario haussera une fois de plus le salaire minimum général à 14 $ le 1er janvier 2018 et à 15 $ le 1er janvier 2019. Par la suite, les augmentations annuelles seront axées sur le taux d'inflation. Le plan de l'Ontario visant à créer plus de possibilités et de sécurité pour les travailleuses et travailleurs veillera aussi à ce que les travailleurs à temps partiel et des agences de placement temporaire touchent le même taux horaire que les travailleurs à temps plein, prévoira des congés de maladie payés pour tous les travailleurs ainsi des vacances d'une durée d'au moins trois semaines après cinq ans de travail auprès du même employeur, et renforcera la mise en application des lois régissant le travail.

Créer l'équité en milieu de travail et de meilleurs emplois en Ontario fait partie de notre plan visant à créer des emplois, à stimuler notre économie et à améliorer la vie quotidienne de notre population.

Faits en bref

  • D’ici octobre 2017, le salaire minimum général aura augmenté de près de 70 pour 100 depuis 2004, année où il se situait à 6,85 $.
  • Le salaire minimum est demeuré immobilisé entre 1996 et 2003. C’est la 11e augmentation du salaire minimum depuis 2004.
  • Les taux de salaire minimum spéciaux qui s’appliquent aux serveurs de boissons alcoolisées, étudiants de moins de 18 ans, guides de chasse et de pêche et travailleurs à domicile augmenteront aussi à la même date.


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